Cheftrainer Adi Hütter

[Lattenkracher64]

Wahrscheinlich ist Hütter nicht der Typ Mensch, den man gerne mal spontan umarmt. Er ist ja noch nie schwer aus sich herausgegangen. Peinti scheint da eher den Nerv der Spieler zu treffen.
Favre war ja auch eher unnahbar auf den ersten Blick. Wenn ich aber dann an den Jubellauf damals in Pillenkusen denke.

Aber wer weiß - vielleicht geht unser Adi morgen in Fürth auch so steil...

[Raute s.1970]

Ach echt ? Könnte ja auch ein seiner Art liegen, auf die Spieler einzugehen bzw. es nicht zu tun.

Und das wäre dann ein Grund für dich, phasenweise seine Arbeit einfach einzustellen ?
Wenn ja, liegen unsere Auffassungen von Arbeitsmoral und Pflichtbewusstsein meilenweit auseinander.

[Mikael2]

Wahrscheinlich ist Hütter nicht der Typ Mensch, den man gerne mal spontan umarmt. Er ist ja noch nie schwer aus sich herausgegangen. Peinti scheint da eher den Nerv der Spieler zu treffen.
Favre war ja auch eher unnahbar auf den ersten Blick. Wenn ich aber dann an den Jubellauf damals in Pillenkusen denke.

Aber wer weiß - vielleicht geht unser Adi morgen in Fürth auch so steil...

Dieser Jubellauf hatte was. Hatte damals Camargo das Tor geschossen ?

[Mikael2]

Raute: mit meiner Arbeitsauffassung hat das nix zu tun. Ich suche nach Erklärungen.

[Nothern_Alex]

Ich habe gestern Frankfurt gesehen und hatte das Gefühl, das jeder Spieler zu jeder Zeit weiß, wo er zu sein hat und was er zu machen hat.
Das würde ich auch gerne mal von den Unsrigen sehen. Wer war nochmal der Trainer vor Glasner?

[McMax]

Hütter

[steff 67]

Ich habe gestern Frankfurt gesehen und hatte das Gefühl, das jeder Spieler zu jeder Zeit weiß, wo er zu sein hat und was er zu machen hat.
Das würde ich auch gerne mal von den Unsrigen sehen. Wer war nochmal der Trainer vor Glasner?

Habe auch schon Spiele der Frankfurter gesehen wo keiner wußte wo er zu stehen hat
Alles Sache des Kopfes und der Motivation gegen solch einen Gegner

Schau dir unser Pokalspiel gegen Bayern an
Wer war da Trainer?

[mojo99]

Und das wäre dann ein Grund für dich, phasenweise seine Arbeit einfach einzustellen ?
Wenn ja, liegen unsere Auffassungen von Arbeitsmoral und Pflichtbewusstsein meilenweit auseinander.

Also wenn ich einen Chef habe, der salopp gesprochen einfach scheiße ist, bin ich mit Sicherheit nicht so engagiert, wie für einen Chef, den ich super finde. Das muss noch nicht mal mit Absicht passieren, sondern findet oft auch unbewusst statt.

[Raute s.1970]

Raute: mit meiner Arbeitsauffassung hat das nix zu tun. Ich suche nach Erklärungen.

Ja, ich auch. Aber die Suche findet hier im Forum zu einem sehr großen Prozentsatz nur beim Trainer statt.
Und das ist doch nicht fair.
Es ist doch nun mal Fakt, daß diese zeitweise trostlosen Auftritte unter allen drei letzten Trainern stattgefunden haben.
Und Rose ist doch nun wirklich ein Mensch, dem man "Unnahbarkeit" in keinster Weise vorwerfen kann.
( sein falsches Verhalten Borussia gegenüber jetzt mal gänzlich ausgeblendet ). Aber auch bei ihm hat es diese "Lustlos-Spiele" gegeben.
Daran kann es also eigentlich nicht liegen.
Bleibt also die Mannschaft. Oder unser hyperaktives Präsidium. Vielleicht vermittelt dieses ja der Mannschaft, dass es eigentlich
egal ist, wie man sich auf dem Rasen präsentiert.......hauptsache nicht schlechter als Platz 15, und alles ist ok.
Zutrauen würde ich es dem einen oder anderen in unserer Chefetage.

[Raute s.1970]

Also wenn ich einen Chef habe, der salopp gesprochen einfach scheiße ist, bin ich mit Sicherheit nicht so engagiert.......

Und wer bestimmt das, ob dein Chef sch.eiße ist ? Du ? Deine Kollegen/-innen ? Sein Nachbar ?
Und nach welchen Kriterien beurteilst du das ?
Welche Punkte müssen erfüllt sein, um einen Sch.eiß-Chef zu haben ?
Findet die gesamte Firma deinen Chef sch.eiße, oder nur du ? Wenn nur du nicht mit ihm
auskommst, dann solltest du bei dir mit der Suche nach Gründen anfangen....und nicht beim Chef.

[Der Weggezogene]

Alles Sache des Kopfes und der Motivation gegen solch einen Gegner

ne, so einfach ist das auch nicht, Leverkusen sagt, das geht auch anders gegen Barca.

Spielsystem, Spieler und Einstellung sind der Schlüssel zur Glückseligkeit. Punkt 1 und 3 gehen auf den Trainer, Punkt 2 auch, wenn er lange genug dabei ist.

Solange wir glauben mit unserem Zufalls-Tiki-Taka-Fußball Tore zu schießen und Gegner zu besiegen, werden wir da stehen bleiben wo wir im Moment stehen.

Was wir brauchen ist endlich ein vernünftiges Flügelspiel mit besetzter Mitte, ein System in dem entweder alle anlaufen oder keiner und eine defensive Stabilität, die die Räume enger macht. Nicht ein Punkt davon ist unsere Stärke. Nix Flügel, nix anlaufen, nix enge Räume. Wenn dem Trainer gar nichts einfällt, soll er googlen oder soll umschulen.

Bin gespannt, was ihm wieder für geniale Schachzüge gegen Fürth einfallen, wahrscheinlich Herrmann für Plea in der Startelf oder mal Benes für Kone ausprobieren.

[Badrique]

Also wenn ich einen Chef habe, der salopp gesprochen einfach scheiße ist, bin ich mit Sicherheit nicht so engagiert, wie für einen Chef, den ich super finde. Das muss noch nicht mal mit Absicht passieren, sondern findet oft auch unbewusst statt.

Ich hatte es anfangs der Saison schon mal geschrieben, er ist zweimal von der VdV zum Trainer des Jahres gewählt worden. Das sicher nicht nur aufgrund der Erfolge sondern sicher auch aufgrund seiner Persönlichkeit als Trainer. Die soll hier jetzt plötzlich sch.eiße sein und den Spielern missfallen? Das kann ich mir irgendwie nicht vorstellen. Ich glaube die Gründe für die schwache Saison sind andere.

[mojo99]

@Raute

Das ist doch alles viel Gerede um nichts, sorry. Wenn ich den Chef scheiße finde, aus welchen Gründen auch immer, ist es so und ich bringe nicht meine volle Leistung. Ob er denkt ich bin schuld und ob ich denke er ist schuld macht im Ergebnis doch keinen Unterschied. Klar kann ich mich hinterfragen, vor allem, wenn ich der einzige bin, der da Probleme hat. Steigert trotzdem nicht meine Leistung und auf unsere Borussia bezogen, ist es nicht nur einer, der Leistungsprobleme hat.

Für mich selber gibt es in so einer Situation mit meinem Chef langfristig nur zwei Möglichkeiten. Ich gehe oder er geht. Kurzfristig kann man sich sicher irgendwie zusammenraufen, aber langfristig geht so etwas nicht und meistens geht es such irgendwann auf die Gesundheit.

[mojo99]

Das sicher nicht nur aufgrund der Erfolge sondern sicher auch aufgrund seiner Persönlichkeit als Trainer. Die soll hier jetzt plötzlich sch.eiße sein und den Spielern missfallen? Das kann ich mir irgendwie nicht vorstellen.

Ich habe mein Beispiel jetzt auch nur allgemein auf die Beziehung Vorgesetzter und Mitarbeiter bezogen. Ob es da bei uns in dieser Hinsicht Probleme gibt ist natürlich reine Spekulation. Die Leistungsprobleme betreffen eben nicht nur einen einzelnen Spieler sondern im Grunde genommen das ganze Team.

[Raute s.1970]

@Raute
Für mich selber gibt es in so einer Situation mit meinem Chef langfristig nur zwei Möglichkeiten. Ich gehe oder er geht.

Die Regel ist, dass der Chef bleibt.
Und so sollte es auch bei Borussia gehandhabt werden.

[seagull]

Es ist doch nun mal Fakt, daß diese zeitweise trostlosen Auftritte unter allen drei letzten Trainern stattgefunden haben.
Und Rose ist doch nun wirklich ein Mensch, dem man "Unnahbarkeit…. Aber auch bei ihm hat es diese "Lustlos-Spiele" gegeben.
Daran kann es also eigentlich nicht liegen.
Bleibt also die Mannschaft.

Das ist auch mein Ansatz und deswegen habe ich nicht vor, Hütter allein verantwortlich zu machen. Ob es an irgendeiner „falschen“ Mentalität in der Mannschaft oder im Umfeld des Vereins liegt, darüber kann man spekulieren. Von daher reagiere ich immer äußerst skeptisch auf die „Downgrades“, die der Verein offensichtlich ca. alle 2 Monate durchsacken lassen muss. Das war selbst bei Maxe so. Man fragt sich, warum!? Macht doch einfach mal und wartet ab. Wir werden schon feststellen, wenn es anders kommt…

[Lattenkracher64]

Dieser Jubellauf hatte was. Hatte damals Camargo das Tor geschossen ?

Ja - Igor war es.

[Mikael2]

Danke.

[mojo99]

Die Regel ist, dass der Chef bleibt.
Und so sollte es auch bei Borussia gehandhabt werden.

Der Chef hat ja auch wiederum einen Chef und wenn die ganze Abteilung leer ist, gibt es auch wieder keine Leistung

[Raute s.1970]

.......Dann müssen wir es wohl mit einem völlig neuen Ansatz probieren und den Tanz-Peter als Trainer installieren.
Der hat die gleiche Mentalität wie einige Spieler bei uns....und dann flutscht es hoffentlich.