Steve Gohouri

Beitrag von **FritzTheCat** » 10.09.2008 12:32

HerbertLaumen hat geschrieben:Wenn ein Profi nach Ermahnung trotzdem Arzt-/Reha-Termine schwänzt ist eine Versetzung in die U23 bis Ende des Jahres verhältnismässig.

Habs grad nochmal gelesen, er ist ja nur bis auf Weiteres bei der U23.

Kann mir nicht vorstellen dass die komplette Hinrunde, also ein halbe Saison, für Jos verhältnismäßig ist. Ich bin wieder entspannt.

Beitrag von **Klinke** » 10.09.2008 12:32

FritzTheCat hat geschrieben: Naja, ich bin anscheinend nicht so nahe an der Mannschaft wie Du!

Ich war nicht dabei und ich ich habe mit keinem der Beteiligten gesprochen. Die Suspendierung ist ok, aber dann muss die Sache auch kurzfristig abgehakt werden.

Ich will die stärkste Borussia auf dem Platz sehen. Und da ist Steve bei mir in der IV gesetzt!

nun ja ich denke man beobachtet ihn jetzt aber sowas von ganz genau das er sich nichts , absolut nichts mehr leisten sollte .
macht er bei den amas jetzt auf Bocklos ist s wohl vorbei .
zeigt er das er den fehler einsieht ( wobei ich schon ein wenig zweifel habe ) wird er auch wieder ne chance bekommen

Beitrag von **HerbertLaumen** » 10.09.2008 12:42

FritzTheCat hat geschrieben:Wollen wir nur hoffen dass der Rest sich benimmt, bei so lange Strafen würde selbst der 28´er Kader sonst nicht ausreichen!

Die meisten Spieler "benehmen" sich ja auch. Und aus genau diesem Grunde müssen harte Strafen sein.

Er trainiert, also ist die Diskussion um mögliche Verletzungen müßig....

Es war ein hypothetisches Beispiel, weil du ja von Kapitalvernichtung geschrieben hast.

Beitrag von **HerbertLaumen** » 10.09.2008 12:44

FritzTheCat hat geschrieben:Kann mir nicht vorstellen dass die komplette Hinrunde, also ein halbe Saison, für Jos verhältnismäßig ist.

Wir werden sehen, vllt sind es ja auch nur 4 Wochen. Das dürfte aber wohl auch von ihm selber abhängig sein, wie er sich jetzt dort präsentiert.

Beitrag von **FritzTheCat** » 10.09.2008 12:47

HerbertLaumen hat geschrieben: Es war ein hypothetisches Beispiel, weil du ja von Kapitalvernichtung geschrieben hast.

Hihi, ich weiß!

Habs oben nochmal geschrieben, Keiner hat von Ende des Jahres geredet. Kann ich mir auch nicht vorstellen! Solle er seine Strafe absitzen und sich dann zusammenreissen, ansonsten Tschüss...

Beitrag von **nicklos** » 10.09.2008 12:57

Ist natürlich ganz großer Mist, was Gohouri da gemacht hat.
Ich sehe ihn nah dran an der Stammelf, wenn er endlich mal Disziplin in sein Leben reinbringt.
Im Winter hätte man 3 Mio bekommen, die bekommt man nun sicher nicht mehr. Deswegen wäre es besser, wenn er sich zusammenreißt und dann wieder ans Team rankämpft.
Jetzt haben wir eine Situation, die für beide Seiten wenig hilfreich ist.

DocHoliday · Beitrag von **DocHoliday** » 10.09.2008 13:02

Im Winter für 12 Millionen an City und gut ist.

Beitrag von **nicklos** » 10.09.2008 13:02

DocHoliday hat geschrieben:Im Winter für 12 Millionen an City und gut ist.

Nur so wenig?

DocHoliday · Beitrag von **DocHoliday** » 10.09.2008 13:09

Trotz des Scheichs müssen wir realistisch bleiben!

Beitrag von **Klinke** » 10.09.2008 15:19

nicklos hat geschrieben:
Nur so wenig?

er meinte sicher Pfund ......
wäre ja genial wenn sich der Cousin Dämahou dank seiner profihaften einstellung fürs Training bei den Profis empfehlen würde ...

DocHoliday · Beitrag von **DocHoliday** » 10.09.2008 15:22

Richtig, Pfund!

Beitrag von **Grillarena** » 10.09.2008 15:25

Wenn hier einige von fehlender Verhältnismäßigkeit sprechen, möchte ich das Beispiel mal in die Wirtschaft verlagern. Wenn der normalsterbliche Arbeitnehmer mangelnde Arbeitseinstellung an den Tag legt (Diskoaffäre) wird er abgemahnt. Bei der zweiten Verfehlung (Termin der Reha verstreichen lassen) wird dann nochmal abgemahnt mit der Aufzählung der Konsequenzen. Da sich danach nichts geändert hat, wird der Normalo gekündigt. Es sei denn er ist Inhaber oder geniesst nen Sonderstatus. Und das ist bei Fussballprofis der Fall weil sie Vereinskapital darstellen.
In der freien Wirtschaft wäre der Arbeitsvertrag beendet worden. Da ist ne Verbannung in die U23 human gegen.

Beitrag von **FritzTheCat** » 10.09.2008 15:37

Grillarena hat geschrieben:In der freien Wirtschaft wäre der Arbeitsvertrag beendet worden. Da ist ne Verbannung in die U23 human gegen.

Das war ich, und es ging lediglich um die Länge der Verbannung. Für mich wäre die komplette Hinrunde, wie Einige hier geschrieben haben, unverhältnismäßig lang!

Ansosnten haste natürlich Recht!

Beitrag von **GigantGohouri** » 10.09.2008 16:19

Schikane "Meine Borussia"

Lächerlich, hör auf!

Badrique hat geschrieben:Was mach ich denn dann mit meinem Steve Trikot?

Nimms als XXL-Taschentuch

Tomka hat geschrieben:Jetzt ergibt die Riether-Anfrage auch einen Sinn!

Sehe da den Zusammenhang nicht.

Beitrag von **Klinke** » 10.09.2008 16:21

Grillarena hat geschrieben:Wenn hier einige von fehlender Verhältnismäßigkeit sprechen, möchte ich das Beispiel mal in die Wirtschaft verlagern. Wenn der normalsterbliche Arbeitnehmer mangelnde Arbeitseinstellung an den Tag legt (Diskoaffäre) wird er abgemahnt. Bei der zweiten Verfehlung (Termin der Reha verstreichen lassen) wird dann nochmal abgemahnt mit der Aufzählung der Konsequenzen. Da sich danach nichts geändert hat, wird der Normalo gekündigt. Es sei denn er ist Inhaber oder geniesst nen Sonderstatus. Und das ist bei Fussballprofis der Fall weil sie Vereinskapital darstellen.
In der freien Wirtschaft wäre der Arbeitsvertrag beendet worden. Da ist ne Verbannung in die U23 human gegen.

na na nicht jeder AG verfährt so , hier wird i.d Praxis schon auch mal nach der wertigkeit des Arbeitnehmers geschaut bevor man das Thema abmahnung in den Mund nimmt ......

Beitrag von **Grillarena** » 10.09.2008 16:27

Klinke hat geschrieben: na na nicht jeder AG verfährt so , hier wird i.d Praxis schon auch mal nach der wertigkeit des Arbeitnehmers geschaut bevor man das Thema abmahnung in den Mund nimmt ......

wollte jetzt auch nicht andeuten, dass alle AG sofort bei zwei Verfehlungen die Kündigung aussprechen, sondern nur in Relation setzen, dass ne Verbannung in die Nachwuchstruppe nicht so hart ist, wie es inner Wirtschaft geandet werden könnte. Kommt definitiv auf den Job und den Inhaber an., keine Frage

Beitrag von **nicklos** » 10.09.2008 17:57

Fußball mit der Wirtschaft zu vergleichen bringt auch nicht wirklich viel.

Beitrag von **Inselfohlen** » 10.09.2008 19:46

Klinke hat geschrieben: er meinte sicher Pfund ......

Für den bekommen wir noch nicht mal 12 kg !

Ich stelle mir vor, wir sind kurz davor, so einen Spieler für nur 3 Mio. EUR zu kaufen. Was dann los wäre hier, wenn man über seine Eskapaden beim aktuellen Verein berichten würde.

Geschenkt ist noch zu teuer !

Beitrag von **Sg-Fohlen** » 10.09.2008 19:50

Klinke hat geschrieben: na na nicht jeder AG verfährt so , hier wird i.d Praxis schon auch mal nach der wertigkeit des Arbeitnehmers geschaut bevor man das Thema abmahnung in den Mund nimmt ......

Zu mal man drei mal für die selbe Sache abgemahnt werden muß, oder nicht??

Beitrag von **Sven Vaeth** » 10.09.2008 20:40

Ich könnte bei solchen Botschaften k.otzen.
Er ist auch einer meiner Lieblingsspieler und ich hatte viel Hoffnung, dass er der Abwehr noch helfen wird.
So wird das nichts. Ich glaube das wars jetzt für ihn.
Kommt in der Winterpause ein Angebot ist er weg.