Ungeachtet der Kosten ? Sei Dir mal sicher, das es durchgerechnet wurde.Nothern_Alex hat geschrieben:Helft mir mal auf die Sprünge.
In meiner Erinnerung war die Situation vor einem Jahr ziemlich ähnlich und dann hat Virkus ungeachtet der Kosten die Trennung vom Trainer bekannt gegeben.
Mir auch.dedi hat geschrieben: Tut mir leid aber du machst es dir viiiiiel zu einfach! Bei dir sind immer die Trainer schuld!
Die Mannschaft, wo einige keinen Bock haben? Auch die Schuld der Trainer!
Die Führung, die die Trainer eingestellt hat? Absolut schuldlos!
Dann schmeißen wir den nächsten Trainer raus und wenn das nicht läuft den nächsten, denn die sportliche Leitung hat ja immer alles richtig gemacht!
Tut mir leid, nur den Trainer für alles verantwortlich zu machen ist mir viel zu eindimensional!
Das war ne Solonummer von Virkus. Kann gar nicht anders sein.3Dcad hat geschrieben:Aber es gab doch Leute im Verein die entschieden haben, Farke das ist genau der richtige. Oder nicht?
Genau so war es
Königs persönlich hatte was ganz anderes aufgegleist. Danach kam RV um die Ecke. Soll er seinem SpoDi in der Rücken fallen? btw von der ersten Kontaktaufnahme mit Farke bis zur Vertragsunterzeichnung ging es bloss ein paar Tage. Selbst dies ziemlich ungewöhnlich.Zwei verschieden Paar Schuhe. Ich spreche konkret von motivierender Gesprächsführung. Diese beeinhaltet den genannten Postivismus Farkes.VFLmoney hat geschrieben: ↑30.04.2023 11:50 Der Ansatz geht grundsätzlich in die richtige Richtung, ich bezweifle allerdings, dass Farke tatsächlich der geschulte Rhetoriker ist.
Habe dazu im Laufe der Zeit übrigens auch diverse Seminare und Trainings absolviert, allerdings nicht in deinem Segment.
Als Schwerpunkte Verhandlungsführung, Einkaufsgespräche, Mitarbeiterführung und -training........unter Unternehmern der Marke Königs.
In der Kommunikation von Farke erkenne ich davon nicht mal Fragmente.
Der Cheftrainer ist in seiner Funktion " Leitender Angestellter " des Vereins/Unternehmens Borussia.
Und steht damit in der Pflicht, die Interessen von Borussia gegenüber den Spielern zu vertreten.
Klar, verbindlich und glaubwürdig in der Sache, kontrolliert und zielgerichtet in der Kommunikation....nach innen und außen.
Und ja, das ist in nahezu allen Fällen angelernt und trainiert, da fällt kein Meister vom Himmel.
Schon allein aus Zeitgründen musst du dabei zur Sache kommen, mit dem unverbindlichen Geschwurbel wird das nichts.
Ich unterstelle mal, dass die Kommunikation von Farke intern und extern identisch ist.
Auch die Spieler werden zum nicht geschulten Personal zählen und sich fragen :
" Was will der denn jetzt konkret von mir ?"
Kann man mal vergleichen Ten Hag mit Farke und ManU und Borussia.seagull hat geschrieben:Ein Trainer, der nicht mit 90 Prozent zufrieden ist, sondern 110 Prozent von seinen Spielern fordert. Der Motivation und Spaß gleichzeitig vermittelt. Dazu einen Plan hat das Team fortschreitend zu entwickeln, so dass man das Ergebnis auf dem Spielfeld jede Woche besser erkennen kann. So ein Charakter und Fachmann wie Eric ten Hag es ist. So ähnlich hatte man sich das auch von Daniel Farke erhofft. In der Hinrunde hat das auch weitestgehend funktioniert. Seit der Rückrunde hat die Mannschaft wieder diesen lethargischen Zustand, den sie sich schon bei den beiden Vorgängern geleistet hat.
Sind in der Tat völlig unterschiedliche Bereiche, bei Borussia sind wir allerdings im Business.
Und bei der Rechnung wird man auch Variante B durchgespielt haben.
In der Jahrestabelle 2023 stehen wir nach 15 Spielen auf Platz 16, noch schlechter sind lediglich Hoffenheim und Hertha.
Gefühle halt. Heute so, morgen so.Aderlass hat geschrieben:Wenn ich an Virkus Zitat denke :" Bei Daniel hatte ich sofort das Gefühl, dass ich angefixt war". Geil, wie die sich alle von dem notorischen Geschwätz blenden lassen. Passt aber irgendwie in die Zeit.
