Es soll über ein Führungsmodell gesprochen werden und nicht über Personen.
Leider muß ich erkennen, dass wohl niemand die Führung des Vereins Borussia Mönchengladbach erklären kann.
Ansonsten kann ich einige Beispiele nicht nachvollziehen.
Also diskutiert mal lieber unabhängig von Personen. Diskutiert mal lieber einige Modelle mit entsprechenden Pro und Contra. Unter Umständen findet sich ja hier ein Modell für unsere Borussia.
Wenn wir ein Modell haben, können wir über die Personen sprechen....
Kleine Anmerkung zum Scouting: Deisler, Jansen, Polanski....
Ist unser Scouting wirklich so schlecht wie geschrieben oder hat es andere Gründe, warum wir nicht besser stehen?
Der Manager
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GGBorusse
Meinst du sowas:der Manager hat geschrieben:Es soll über ein Führungsmodell gesprochen werden und nicht über Personen...
Laissez-faire-Führungsstil im Bezug auf Königs und seine Mannen des sportlichen Bereichs, gemischt mit ein bisschen kooperativem Führungsstil im Bezug auf CZ und JL, mit einer Prise charismatischem Führungsstil im Bezug auf JL und die Mannschaft?
Dafür wäre ich zu haben...
Hallo,
intern ist das Scouting sehr gut ... Nur Extern nicht. Anders können die Fehleinkäufe der letzten Jahre doch nicht erklärt werden. Und da sehe ich eindeutig den größten Handlungsbedarf. Entweder sitzen da Leute die keine Ahnung haben oder ka wie man sich soviele Nieten einhandeln kann.
Intern sieht man das gute Scouting an den ganzen Nachwuchsspielern die nachkommen. Aber die brauchen ihre Zeit.
intern ist das Scouting sehr gut ... Nur Extern nicht. Anders können die Fehleinkäufe der letzten Jahre doch nicht erklärt werden. Und da sehe ich eindeutig den größten Handlungsbedarf. Entweder sitzen da Leute die keine Ahnung haben oder ka wie man sich soviele Nieten einhandeln kann.
Intern sieht man das gute Scouting an den ganzen Nachwuchsspielern die nachkommen. Aber die brauchen ihre Zeit.
@4Asse
tut mir leid das so sagen zu müssen: schwachsinn! das problem liegt absolut nicht bei der scoutingabteilung sondern beim trainer/manager/präsidenten. glaubst du echt dass keiner der spieler die hier spielen mittleres bis hohes bundesliga niveau haben? ein degen,delura,insua,keller,gohouri,svensson,ze antonio, bögelund usw (alles spieler der letzten 2-3 jahre) sind gute spieler. nur wie sollen die sich zurechtfinden wenn keine struktur in der mannschaft herrscht und viele von denen mehr spieler in den 2 jahren in einer mannschaft gesehen haben als in ihren vorherigen vereinen zusammen?
das problem sind nicht die spieler sondern die mannschaftsstrukturen und die personen die spieler kaufen.
tut mir leid das so sagen zu müssen: schwachsinn! das problem liegt absolut nicht bei der scoutingabteilung sondern beim trainer/manager/präsidenten. glaubst du echt dass keiner der spieler die hier spielen mittleres bis hohes bundesliga niveau haben? ein degen,delura,insua,keller,gohouri,svensson,ze antonio, bögelund usw (alles spieler der letzten 2-3 jahre) sind gute spieler. nur wie sollen die sich zurechtfinden wenn keine struktur in der mannschaft herrscht und viele von denen mehr spieler in den 2 jahren in einer mannschaft gesehen haben als in ihren vorherigen vereinen zusammen?
das problem sind nicht die spieler sondern die mannschaftsstrukturen und die personen die spieler kaufen.
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borussenmario
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